1、新員工培訓

新員工入職，公司將安排、系統化的崗前培訓，直到考核通過方可正式上崗。

2、員工技能培訓

為不斷提高和完善公司各部門、各崗位員工的技能，公司在每個季度，都會安排各個部門的培訓。